選A：

還算滿恭喜你的，因為今年你的年終獎金會是如你所預料的多，基本上跟你心裡頭預估的不會差太遠，會讓你還算滿滿意的，心情也會因此覺得還算不錯，因為這個數字可說是你覺得很合理的數字，而你的公司基本上也不會虧待你。

只是發年終獎金的速度恐怕有點慢，跟你原本的預期時間差了一點，讓你有點小小的失望，以為公司是有意拖欠，不過基本上應該只是單純做作業流程的問題，讓獎金髮下來的速度有點延遲，金額方面是不會有改變的。

選B：

你今年的年終獎金恐怕是不如你所預期的多，你會發現最主要的原因是有小人在你的老闆面前講你的壞話、等於是在你背後放冷箭中傷你，偏偏你可能並沒有那么多的防備心，而你的老闆卻被這個小人所蠱惑，對你印象分數不佳。

也因為印象分數大打折扣，在評斷你的考績和年終獎金時，基本上對你是非常的嚴格，就算你的表現很不錯，卻也是雞蛋裡頭挑骨頭，挑剔東挑剔西意見非常的多，你再好的表現都被認為是還不夠好，自然就大大影響你最後拿到的數字囉!

選C：

基本上你有點容易被晃點一招，因為公司雖然承諾給你的數字還算滿漂亮的，讓你覺得非常的開心，問題是當你拿到確定的結果，你才會發現這跟公司原本承諾你的有一段差距，使得你從天堂掉下了地獄，心情也大受影響。

很多信息其實都已經被隱藏起來，你的公司本身並沒有太公開的訊息，整體的發展狀況是比你所預想的還要差，但你卻是有點過度樂觀的去看待公司原本承諾你的年終獎金數字，沒料到整體發展狀況並沒有那么好，也讓你的年終獎金跟著縮水了。

選D：

今年你的年終獎金恐怕是沒有辦法如你所願的，你自己應該也很清楚，整體的大環境影響了公司的發展，坦白說公司的收益本來就沒有很好，能夠發出來的年終獎金也就跟著少了很多，只是有點破盤價的感覺，讓你拿到時還是有點傻眼。

原則上是你得要了解，整體的狀況比你想像的還要更糟糕，也因為如此，你要有點共體時艱的感覺和想法，這樣拿到年終的數字的時候才不會太過灰心難過，坦白說在這樣的景氣下，你還有年終獎金可拿，已經是要感恩的了!

選E：

整體來說你是低估了你能拿到的年終獎金，雖然說你認為今年公司的收益不算太好，而你的表現也只有平平，應該沒辦法拿到太多的年終獎金，不過事實上整體的狀況卻比你所預估的好上了太多，讓你拿到意料之外的數字。 (心理測試 /test/)

你是有點悲觀了些，其實公司也算是很照顧你，你的老闆對你也很愛護，很多好的表現他們都看在眼裡頭，而事實上公司的發展也沒有你想得那么樣的不好，是你多擔了心，不過先把數字拉到最低標給自己一些心理準備，這也是種不讓期待變成傷害的聰明做法。