Big5性格心理測驗
Big5性格心理測驗，也稱為五因素模型（Five Factor Model, FFM），是一種廣泛使用的人格評估工具。它基於五個核心維度來描述個體的人格特徵，這五個維度分別是：
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開放性（Openness to Experience）：這一維度反映了個體對新經驗的開放程度，包括想像力、好奇心和對藝術的欣賞。高分者通常具有創造性，喜歡探索新事物；低分者則更傾向於傳統和常規。
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盡責性（Conscientiousness）：盡責性指的是個體的自律性、組織性和目標導向性。高分者通常有計畫性、可靠且勤奮；低分者可能較為隨意和衝動。
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外向性（Extraversion）：外向性描述了個體在社互動動中的活躍程度。高分者通常外向、健談且充滿活力；低分者則更內向、安靜且喜歡獨處。
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宜人性（Agreeableness）：這一維度反映了個體在人際交往中的合作性和同情心。高分者通常友善、樂於助人且富有同情心；低分者可能更具競爭性和自我中心。
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神經質（Neuroticism）：神經質描述了個體情緒的穩定性和對壓力的反應。高分者通常情緒波動較大，容易感到焦慮和抑鬱；低分者則情緒較為穩定，不易受壓力影響。
Big5性格心理測驗廣泛套用於心理學研究、職業諮詢和人力資源管理等領域。通過這一測驗，個體可以更好地了解自己的人格特質，從而在職業選擇、人際關係和個人發展中做出更明智的決策。