104職場心理測驗

104職場心理測驗是一種由104人力銀行開發的職業性向測驗工具，旨在幫助求職者了解自己的職業興趣、性格特質以及適合的工作類型。該測驗通常包含多個面向的問題，例如個人價值觀、工作風格、團隊合作能力等，並根據受測者的回答提供個性化的職業建議。

測驗結果可以幫助求職者更清楚地認識自己，並在職涯規劃中找到適合的方向。對於企業來說，這也是一個有效的工具，可以幫助HR部門更好地了解應徵者的特質，從而做出更合適的聘僱決定。

104職場心理測驗的優勢在於其結合了心理學理論與實際職場需求，提供科學化的分析與建議。無論是剛進入職場的新鮮人，還是希望轉換跑道的職場老手，都可以透過這項測驗獲得有價值的參考資訊。