職場性格測驗是什麼

職場性格測驗是一種評估工具，旨在幫助個人和組織了解員工在職場中的行為模式、溝通風格、工作偏好以及應對壓力的方式。這類測驗通常基於心理學理論，如人格五因素模型（Big Five Personality Traits），通過一系列問題或情境模擬來評估個體的性格特徵。

測驗結果可以幫助員工更好地認識自己的優勢和潛在的發展領域，同時也能幫助管理者更有效地分配任務、組建團隊和進行職業發展規劃。常見的職場性格測驗包括MBTI（邁爾斯-布里格斯類型指標）、DISC行為評估、霍蘭德職業興趣測驗等。這些測驗通常用於招聘、團隊建設、領導力發展和員工培訓等場景。