工作氣質測驗中能夠守本分不冒犯上司與上司維持良好的關係者是屬於哪一種職業性格

在工作氣質測驗中，能夠守本分、不冒犯上司並與上司維持良好關係的人，通常屬於「順從型」或「合作型」職業性格。這種性格特質的人傾向於遵守規則、尊重權威，並注重團隊和諧。他們通常具備以下特點：

1. 遵守規則：他們重視組織內的規章制度，願意按照既定流程和標準行事，避免衝突和風險。
2. 尊重權威：他們能夠理解並接受上司的指令，願意配合領導的工作安排，表現出對上級的尊重。
3. 注重人際關係：他們擅長與同事和上司建立良好的互動關係，善於傾聽和溝通，能夠有效避免不必要的摩擦。
4. 團隊合作精神：他們傾向於以團隊目標為重，願意為集體利益做出妥協，展現出較強的合作意識。
5. 穩定與可靠：他們在工作中表現穩定，能夠按時完成任務，是團隊中值得信賴的成員。

這種性格特質適合從事需要高度配合、注重團隊協作的職業，例如行政管理、客戶服務、人力資源等崗位。然而，過度順從也可能導致缺乏創新和主動性，因此在職業發展中需要平衡服從與獨立思考的能力。